南京建工建筑机械安全检测所有限公司由南京市建工局于2002年宁建工81号发文成立，是南京市建筑工程质量安全监督站全资国有企业，单位具有起重机械检验检测机构核准证(甲类综合)和检验检测机构资质认定证书。目前共有员工27人，其中具有高级职称资格3人，中级职称资格8人，初级职称资格7人。从事现场检测的检测员12人，其中国家注册起重机械检验师3名，注册起重机械检验员11名，注册无损检测人员4名。目前主要承担南京市建筑施工现场塔式起重机、施工升降机、井架物料提升机、桩工机械、附着升降脚手架、高处作业吊篮、门、桥式起重机、流动式起重机、厂场内机动车辆等建筑机械设备检测和钢管扣件、承插型盘扣式钢管支架构件、安全帽、安全网、安全锁、防坠安全器、漏电开关等安全防护用品的检测，以及行业监管部门组织的专项检查和建筑机械设备事故的技术鉴定、评估等工作，所先后参加了10部行业与地方标准的编制，荣获省建设厅科技进步奖2次，多次获得南京市特种设备安全管理先进单位称号。因工作需要，南京建工建筑机械安全检测所有限公司决定面向社会公开招聘2名检验检测工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
(一)应聘者需具备的基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
3.品行端正，团结同志，廉洁奉公，吃苦耐劳;
4.具有良好的职业操守，责任心和团队合作意识强，爱岗敬业，无违纪、违法、犯罪等不良行为记录;
5.具备适应岗位要求的身体条件，身心健康，无恐高症，无重大疾病、传染性疾病及精神病史;
6.符合岗位要求的资格条件(详见“招聘岗位、人数及条件”)。
(二)应聘者有下列情形之一的，不得应聘：
1.现役军人、全日制普通高校在读非应届毕业生;
2.单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员;
3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，在各级招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;
4.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。
(三)招聘岗位、人数及条件
招聘岗位：检验检测工作人员
招聘人数：2人
招聘条件：
1.年龄要求28周岁以下(1994年9月14日及以后出生);
2.全日制本科及以上学历，具有相应学位;
3.机械工程类、机电控制类相关专业。
注：以上专业设置参照《江苏省2022年考试录用公务员专业参考目录》。
二、招聘程序与办法
(南京建工建筑机械安全检测所有限公司有权根据疫情变化调整招聘形式，并在法律允许的范围内对本次招聘享有最终解释权)
(一)招聘简章公示
招聘简章在领航招聘网(www.leadzp.com)、领航招聘微信公众号(Leadzp)等平台上发布。
(二)报名阶段
1、此次招聘仅接受报名系统在线报名。应聘者可登入领航招聘网(www.leadzp.com)点击“公开招聘报名系统入口”图标进行报名。(公开招聘报名系统网址：http://47.92.104.188)
2、报名时间：2022年9月14日至2022年9月27日中午12:00。
3、报名必须上传的材料：
(1)本人身份证正反面电子照片(上传至“材料一”栏内);
(2)毕业证书电子照片(上传至“毕业证”栏内。暂未取得毕业证书的2023年应届毕业生无需提供);
(3)学位证书电子照片(上传至“学位证”栏内。暂未取得学位证书的2023年应届毕业生，暂未取得毕业证书的2023年应届毕业生无需提供);
(4)含二维码的学信网《教育部学历证书电子注册备案表》电子照片(上传至“学信网学历证明”栏内。暂未取得毕业证书的2023年应届毕业生须上传含二维码的《教育部学籍在线验证报告》电子照片);
(5)国(境)外的学历学位证书须提供教育部中国留学服务中心认证证明的电子照片(上传至“材料二”栏内)。
4、报名咨询电话：025-84761073 诸老师。
(咨询时间：报名周期内工作日上午9:00-11:30，下午13:30-17:00)
(三)资格初审
1、资格初审时间：2022年9月14日至2022年9月27日下午17:00。2、资格初审采取线上审核的形式，根据简章规定的招聘条件进行审核。应聘者的信息填写错漏、资料上传不全、不符合报考条件及任职要求者均视为资格初审不合格，请应聘者实时自查。3、防疫信息核查。根据南京市疫情防控要求，复审前将对线上初审合格的考生进行防疫信息核查，具体要求以通知为准。防疫信息核查不通过或未在规定时间内配合完成防疫信息核查的考生，取消考试资格。
(四)资格复审
1、对入围资格复审人员的年龄、学历、专业等进行资格复审，入围资格复审人员须本人到场并如实提供个人信息和材料，凡弄虚作假，一经查实，取消面试或聘用资格。2、资格复审具体时间地点以短信通知为准;被通知人员须在通知规定的时间内参加资格复审，否则视为自愿放弃。3、资格复审必须携带的材料：(1)《考生基本信息表》(于报名系统网站下载打印，手写签名);(2)本人近期二寸免冠证件照1张;(3)本人有效期内身份证原件及正反面复印件;(4)毕业证书原件及复印件(暂未取得毕业证书的2023年应届毕业生无需提供);(5)学位证书原件及复印件(暂未取得毕业证书的2023年应届毕业生无需提供);(6)含二维码的学信网《教育部学历证书电子注册备案表》打印件(暂未取得毕业证书的2023年应届毕业生须提交含二维码的《教育部学籍在线验证报告》打印件);(7)国(境)外的学历学位证书须提供教育部中国留学服务中心认证证明的原件及复印件。4、资格复审须由本人参加，材料缺一不可(2023年应届毕业生须现场填写《取得学历、学位保证书》);资格复审合格人员现场领取《面试通知书》，不合格人员的应聘材料由招聘机构收纳存档。
(五)考试
1、考试原则上采用半结构化面试方式进行，最终考试形式将根据资格复审通过人数及最新防疫工作要求而定。2、考试合格线为60分，考试成绩低于合格线者无聘用资格。3、考试成绩在领航招聘网(www.leadzp.com)上公示，公示期三个工作日。4、本次招聘考试不指定考试教材、辅导用书，没有复习大纲、复习资料，也不委托任何机构举办补习班。社会上任何声称针对本次考试的培训活动、培训资料与本次招聘的组织部门和招聘单位无关。
(六)体检及考察
体检及考察人员名单。根据考试成绩，按招聘计划数1︰1的比例从高分到低分确定参加体检及考察人员，若被通知人员不合格或放弃，按考试成绩从高分到低分确定递补人员参加体检及考察。
(七)公示
对最终拟聘用人员，在领航招聘网进行公示，公示期三个工作日。
三、劳动关系与薪酬待遇
拟聘用人员必须在规定日期报到，逾期未报到者或不服从分配安排者，取消聘用资格。被聘用人员与第三方人力资源机构签订劳动合同，并按照《劳动合同法》相关规定，缴纳五险一金。被聘用人员在试用期内进行试用期考核，试用期满经考核合格者正式聘用;试用期考核不合格者，解除劳动合同。岗位薪资待遇参照单位同等岗位薪资标准。
四、纪律和监督
本次招聘工作在南京建工建筑机械安全检测所有限公司的监督下进行。本简章由南京建工建筑机械安全检测所有限公司及所委托的江苏领航人才开发有限公司共同负责解释。
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