中心已经历了半个多世纪的发展，急救应急能力和出救次数在全省同行中位于领先地位。目前，全市院前医疗急救体系共有52个急救分站，91个急救站点(其中7个自管分站)，体系内共配有救护车327辆(其中负压型救护车127辆、多人转运车1辆、涉水救护车1辆、物资保障车1辆、指挥车2辆)。2022年，中心受理电话65.47万个，出救19.98万趟;日最高呼入数11325个，出救量达1135趟;安全、高效转运救治新冠病毒感染相关患者3950例，做到了早防控、快转运。中心先后荣获江苏省文明单位、江苏省抗击新冠肺炎疫情先进集体、南京市文明单位、南京市高水平全面建设小康社会先进集体、2022年南京市扛起“争当表率、争做示范、走在前列”三大光荣使命先进集体等荣誉。
我们，值得期待
近年来，在市委、市政府的坚强领导下，在省、市卫健委的正确指导下，在相关部门的关心支持下，中心坚持智慧急救的发展思路，通过打造智慧急救平台，加强院前医疗急救智慧化管理，提高院前医疗急救能力和服务水平，满足人民群众日益增长的院前医疗急救需求。
本期招聘
为进一步完善我市院前医疗急救体系，提升院前医疗急救能力，南京市急救中心拟新建自管急救站点。现招聘编外员额急救护士和急救员，具体要求如下：
一、招聘岗位
急救护士
招聘人数：4人
岗位要求
男女不限;35周岁以下;本科及以上学历;护理学专业;有资格证书和执业证书;性格稳重，工作认真负责，能吃苦耐劳，具有良好的沟通和协调能力。
岗位职责
协同急救医生做好现场急救和途中救治、负责救护车辆及车组人员的院感管理、配合分站长做好分站管理等工作。倒班制。
薪酬待遇
缴纳五险一金，薪酬面议。
急救员
招聘人数：8人
岗位要求
男性;40周岁以下;中专及以上学历;持有B1、B2、A1、A2驾照;驾驶相关专业优先;具有三年相关工作经验。
岗位职责
需承担驾驶救护车、搬运担架、辅助救护等工作。倒班制。
薪酬待遇
缴纳五险一金，薪酬面议。
二、报名方式
扫描下方二维码，填写报名表。
填写完成后，发送至邮箱njsjjzx@163.com。
咨询热线：025-68168534 (工作日上午8:30-11:30，下午14：00-17:00)
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