中国航天科工集团有限公司(以下简称航天科工)，根据工作需要，决定在航天系统范围内对总部部分岗位进行公开招聘，现就有关事宜发布如下:
一、招聘岗位
(一)发展计划部规划处主管1人;
(二)财务部总部财务处主管1人;
(三)审计与风险管理部法律办公室主管1人。
二、报名方式
本次报名采用个人应聘和组织推荐相结合的方式。
三、应聘人员基本条件
(一)拥护党的路线、方针、政策,遵守国家法律、法规及集团公司相关制度，热爱航天事业。
(二)身体健康，无不良嗜好。
(三)具有履行岗位职责所必需的专业知识。
(四)具有良好的心理素质及正常履行职责的身体条件。
(五)具有较强的组织、协调及沟通能力。
(六)具有扎实的写作功底及较好的公文写作水平。
(七)应聘人员应为全日制大学本科及以上学历,近3年年度考核为称职及以上。
(八)应聘主管岗位年龄一般不超过35周岁。总部同职级应聘人员可不受上述年龄限制。
(九)应聘人员需为航天系统京区单位在职职工。
(十)应聘人员需具有北京市户口。
(十一)工作经历要求:
硕士研究生及以上毕业的，应具有3年及以上基层工作经历;大学本科毕业的，应具有4年及以上基层工作经历。
(十二)满足相应岗位的特殊要求。
(十三)应聘人员报名前应按照干部管理权限向干部管理部门报告。
四、岗位职责和特殊要求
(一)发展计划部规划处主管
主要岗位职责：承担集团公司战略规划与主业管理工作;承担集团公司区域布局及战略性项目组织论证与管理工作;承担世界一流企业专项行动组织实施;承担集团公司战略合作关系管理工作;承担集团公司双碳行动方案组织实施与管理工作;承担品牌、软科学等管理工作;完成领导交办的其他工作。
特殊要求：中共党员，具有相关工作经验者优先。
(二)财务部总部财务处主管
主要岗位职责：承办总部资金管理，做好总部账户管理、银行结算、资金监控和动态报告;承办总部预算管理，组织预算编制和分析反馈，编制月度资金计划;承办总部税务管理，做好总部税收筹划、发票管理、月度纳税申报、年度汇算清缴;承办总部薪酬发放;承办总部商旅订单统一对账结算;完成领导交办的其他工作。
特殊要求：中共党员，从事会计等财务管理相关工作3年以上。
(三)审计与风险管理部法律办公室主管
主要岗位职责：组织推进规章制度体系建设，加强规章制度全生命周期管理;组织集团层面规章制度“立改废释”;组织重要规章制度宣贯和执行情况评估;组织起草合规管理制度、年度计划和工作报告等;组织推动全系统建立健全合规管理工作机制，组织推进合规管理信息化建设。
特殊要求：中共党员，具有法律职业相关资格者优先。
五、招聘程序
(一)招聘程序分为报名、资格审查、笔试、面试、综合考察等阶段。通过审查阶段的人员将以适当方式通知。
(二)对录用人员实行试用期制度,并按照航天科工总部有关规定签订劳动合同。
六、报名时间、方法及要求
(一)报名时间
报名截止时间为2023年7月14日
(二)报名方法
所有应聘人员(含总部人员)请登录航天科工招聘系统(http://casic.zhiye.com),选择总部招聘入口完成网申。网申完成后务必发短信“姓名+已完成网申报名”至134-2750-2960。
(三)应聘要求
1.应聘人员应符合应聘基本条件、岗位职责及要求，按要求填写相关信息，保证详尽，因信息不全等因素而影响录用的，后果自负。
2.应聘人员不得在应聘材料中涉及国家秘密，否则将予以追究。
3.应聘人员对所填写应聘信息及相关材料真实性负责。凡弄虚作假者,一经查实，即取消应聘或聘用资格。
诚挚欢迎热情敬业、责任心强的有识之士前来应聘!
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