为进一步加强江苏省农村信用社联合社(以下简称省联社)员工队伍建设，提高省联社履职能力，现在全省农商行系统内组织实施公开招聘工作。
全省农村商业银行系统内符合条件的在编人员。
二、招聘职位
运营管理部集中作业中心业务授权岗30人。
三、招聘条件
(一)基本条件
1.贯彻执行党和国家的经济金融方针、政策，热爱农村金融事业，有较强服务意识，积极进取，开拓创新。
2.具有良好道德操守，遵纪守法，诚实守信，身体健康。
3.有强烈的事业心和责任感，具有相应工作经历和职位所需的专业水平。
4.全日制本科及以上学历。年龄为35周岁以下(1987年7月31日及以后出生)。
5.符合本行业履职回避要求。
(二)资格条件
具备3年以上农商行总行授权业务或农商行运营主管工作经历;计算机汉字输入80字/分钟、数字输入250个/分钟。年龄、工龄、任职等时间计算均截止到2023年7月31日。
四、招聘程序
(一)报名与初选。本次招聘仅受理网上报名，应聘者可登录(http://campus.51job.com/jsnxjzzy)或扫描下方二维码进行报名。
1.报名截止时间：2023年8月16日24点。
2.初选截止时间：2023年8月18日12点。
(二)综合考评。采取笔试、面试、面谈等方式进行综合考评，主要考查应聘人员的专业知识、业务能力及综合素质，具体时间以通知为准。
(三)背景调查。根据招聘职数，按不超过1:1的比例确定入围背调人员，并从工作经历、工作业绩、违规违纪违法、身体状况等方面进行进一步核实和调查。
(四)拟定人选。根据综合考评结果和背景调查情况，制定拟聘用人选方案，按规定提交省联社党委研究确定。
(五)办理手续。对省联社党委研究确定的拟聘用人员进行公示，公示结果不影响聘用的，办理聘用等相关手续，试用期为6个月。
五、其他事项
(一)做好宣传发动工作。各农商行应从改革发展大局出发，提高认识，支持省联社招聘工作，鼓励和动员符合条件的员工积极报名参加。
(二)注重实效宁缺毋滥。从严把关、保证质量，无适合人选的可空缺部分职数。
(三)严肃纪律加强监督。招聘工作严格遵守干部人事工作纪律和有关规定，接受广大干部群众及社会监督。省纪委监委派驻省联社纪检监察组全程监督。
咨询电话：025-86699736
监督电话：025-86699195
| 