杭州市城市建设档案馆因工作需要，面向社会公开招聘编外聘用人员，现将相关事项公告如下：
一、招聘岗位
综合管理岗位工作人员，共1名。
二、招聘对象和基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中国共产党领导，遵守宪法、法律、法规，具有良好的政治素质和道德品行;
3.具有履行职责所需要的身体条件、心理素质和工作能力;
4.户籍要求：杭州市户籍;
5.大学及以上学历;
6.年龄在35周岁以下(1987年9月1日以后出生)。
三、报名
1.报名时间：自公告发布之日起—9月20日。本次招聘委托第三方机构组织报名。
2.报名方式：通过电子邮件提交报名材料，邮件主题请注明“单位+编外聘用人员招聘+姓名”。邮箱：junhuiyao@zjlbhr.com。
3.报名所需提交的材料：报名表(见附件)、本人身份证、户口本、学历学位证书等岗位要求的相关证明材料和近期免冠彩照的电子版。
4.资格初审：于9月22日前进行资格初审，并通过电子邮件形式回复初审结果。通过资格初审的，发放准考证。
5.本次招聘不受最低开考比例限制。
四、考试
考试包括笔试和面试。报名人数少于或等于10人的，可免于笔试。
1.笔试
笔试科目一门。考生必须凭准考证和身份证(两证缺一不可)参加笔试。笔试时间、地点另行通知。
2.面试
笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位1:8比例确定参加面试人员，如实际参加笔试人员不足1:8的比例，则按实际参加笔试人员确定面试对象。
面试3天前，面试入围人员按招聘单位指定的时间、地点携带报名时上传的相关材料原件进行现场资格复审。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不相符者，不得参加面试。未按时参加资格复审的，视作放弃面试资格。如有面试入围人员书面确认不参加面试、未按时参加资格复审或资格复审被取消面试资格的，可在本招考岗位按笔试成绩从高分到低分依次递补。
笔试和面试的成绩满分均为100分，合格分为60分。总成绩的计算公式为：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
面试成绩未达合格分数线，不能列入体检、考察对象。
五、体检与考察
根据考试总成绩从高分到低分，按招聘岗位1：1的比例确定体检人员,体检合格人员进入考察环节。
体检在指定医院进行，标准参考事业单位公开招聘体检的通用做法。时间地点另行通知。应聘人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检资格。
若体检或考察不合格，可在相应岗位面试合格人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。
六、公示及聘用
经考察合格人员确定为拟聘人选，并在杭州人才网上公示5个工作日。公示期无异议的，公示结束后，按规定办理相关手续、签订合同。被聘用人员在试用期内离职或试用期满考核不合格的，招聘单位可在面试合格人员中，按照考试总成绩从高分到低分择优确定替补人员，经体检、考察和公示无异议后，办理相关手续并签订合同。
七、其他说明
1.合同方式：采用劳务派遣形式签订劳动合同;
2.工资待遇：根据杭州市机关事业编外用工有关规定执行。
3.本招聘公告未尽事宜由招聘单位负责解释。
报名咨询电话：(0571)85058732;
监督投诉电话：(0571)85351051。
附件：杭州市城市建设档案馆公开招聘编外人员报名表
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